Sorry, we couldn't find anything matching that search term.

Pages
    In the blog
      Claims View all

        Latest news

        Search results

        Sorry, there are no posts that match your search criteria.

        Sorry, we couldn't find any posts matching that search.

        Procedura Przy Wypadkach W Pracy

        WPIS W KSIAZKE WYPADKOW:

        undefined
        Zglos wypadek w pracy do swojego przelozonego, managera lub supervisera jak najszybciej jest to mozliwe. Zgloszenie wypadku nie powinno stanowic wiekszego problemu, poniewaz kazdy pracodawca zgodnie z obowiazujacym prawem powinien miec ksiazke wypadkow. Jezeli pracodawca nie posiada takiej ksiazki, zglos wypadek do swojego supervisera, najlepiej pisemnie np. w formie maila.

        Gdybys nie byl w stanie zglosic wypadku bo np. byles w bolu I nie bylo to mozliwe lub zostales zabrany do szpitala upewnij sie, ze pamietasz, ktorzy wspolpracownicy byli swiadkami wypadku I ktorzy Ci pomagali po wypadku. Zrob sobie notatki jak tylko to bedzie mozliwe I dopilnuj aby wypadek zostal wpisany formalnie do ksiazki wypadkow jak tylko bedziesz w stanie to zrobic.

        Jezeli by Ci sie nie udalo wpisac zdarzenia w ksiazke wypadkow, wciaz mozem sie starac o odszkodowanie. Wowczas bedzie potrzebna pomoc Twoich wspolpracownikow, ktorzy by mogli zlozyc zeznania ze zdarzenia. Beda potrzebne ich imiona, nazwiska ,adresy i numery kontaktowe. Oczywiscie jest duzo lepiej, gdy jest wpis w ksiazke wypadkow. Poinformuj rowniez swojego lekarza GP o zaistnialym zdarzeniu i obrazeniach. To umocni Twoje szanse na odszkodowanie.

        Jezeli to nie Ty osobiscie wypelniales lub bedziesz wypelnial formy I dokonywal wpisu w ksiazke wypadkow, upewnij sie, ze osoba sporzadzajaca raport wpisala wersje wydarzen, ktora jest zgodna z prawda zanim podpiszesz dokumenty.

        Jezeli chcesz sie dowiedziec wiecej jak mozemy pomoc w wypadku w pracy nie z Twojej winy, skontaktuj sie z nami przez wypelnienie naszej formy.